Hilfe von externen Beratern gesucht

Personalmanager kooperieren mit externen Partnern vor allem bei der Personalrekrutierung und der Weiterbildung. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.

Studie: Fortbildung nützt der Karriere Weiterbildungen wirken sich oft entscheidend auf das berufliche Vorankommen der Teilnehmenden aus. Das hat eine Langzeitstudie von Wissenschaftlern der Universität Hamburg ergeben. Statistik: Gute Ideen zahlen sich aus Von Mitarbeiterideen, die sich auf Produktionsverbesserungen und die effizientere Gestaltung der betrieblichen Abläufe beziehen, profitieren Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen. Wie sehr, hat das Deutsche Institut für Betriebswirtschaft (dib) für das Jahr 2007 errechnet. Personalmanagement: Hilfe von externen Beratern gesucht Personalmanager kooperieren mit externen Partnern vor allem bei der Personalrekrutierung und der Weiterbildung. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.. Arbeitsmarkt-Entwicklung: Generation Y Eine neue Generation von Arbeitnehmern rollt auf die Unternehmen zu - sie agiert anders, stellt andere Ansprüche, setzt andere Prioritäten, schreibt die Financial Times Deutschland . Das kann den Arbeitgebern zugute kommen, stellt sie aber auch vor neue Herausforderungen, vor allem bei der Mitarbeiterwerbung.

 Quelle: http://www.gib.nrw.de

(E.S.)